2011.10.11.Tue 23:05:38
37度9分の熱まで仕事休めず? 3人に2人は「かぜくらいでは休めない」。
「風邪ごとき休む理由にはならない」
「風邪で休む人は責任感が足りない」
「風邪で休めるような仕事しかしてない人が羨ましい」
と云うようなコメントと共に、自分は○度だったけど会社に行った、学校に行った、というような自慢話のようなのが書いてあったりするんですけど、そういう問題じゃないような…。
そんな熱出して会社に来て、同僚に風邪うつしたらどう責任取るんですか。赤い顔して、ぼーっとした頭で仕事をしてどれだけ作業効率がいいんでしょう。一日でも休んだら会社が潰れるような人は滅多に居ません。何とかなるものです。ふらふら会社に来るより、ちゃんと薬を飲んでしっかり睡眠を取って最短で元気になって戻って来て下さい。
と云うか、「高熱でも会社に来たこと自慢」というのはぶっちゃけ「体調管理が出来ないことを露呈している」だけなんじゃと思えてならない。高熱でも会社に来ることが偉いんじゃなくて、仕事がある日に体調を崩さないように健康管理が出来ることの方が偉いと思うんですけど、違うの?
「風邪ごとき休む理由にはならない」
「風邪で休む人は責任感が足りない」
「風邪で休めるような仕事しかしてない人が羨ましい」
と云うようなコメントと共に、自分は○度だったけど会社に行った、学校に行った、というような自慢話のようなのが書いてあったりするんですけど、そういう問題じゃないような…。
そんな熱出して会社に来て、同僚に風邪うつしたらどう責任取るんですか。赤い顔して、ぼーっとした頭で仕事をしてどれだけ作業効率がいいんでしょう。一日でも休んだら会社が潰れるような人は滅多に居ません。何とかなるものです。ふらふら会社に来るより、ちゃんと薬を飲んでしっかり睡眠を取って最短で元気になって戻って来て下さい。
と云うか、「高熱でも会社に来たこと自慢」というのはぶっちゃけ「体調管理が出来ないことを露呈している」だけなんじゃと思えてならない。高熱でも会社に来ることが偉いんじゃなくて、仕事がある日に体調を崩さないように健康管理が出来ることの方が偉いと思うんですけど、違うの?
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