Count Down

30日から休み突入です。後ちょっと。
健康診断の結果を28日に取りに行こうとしたら、上からの許可が下りなかった為、29日にずらそうかと思っているのですが、29日に休みを取ることも凄く厭がられているので、運が悪ければ、30日。もしくは、この年になってまで親頼みなのも情けないけれど、親に代わりに行って頂く。

先に休みに入ってしまった方々の担当品目で火を噴いてしまったので、急遽ピンチヒッターとしてかり出されてしまったのですが、そのせいで、年末の休みもままならないというのもおかしな話で。先に休んだもの勝ちだったのね、的。

捨てなきゃいけない有休は14日。
消化させてくれないんだったら買い取って頂きたいものですが、有休の買い取りは許されてないものね。でも休みは即ち権利なので、休みたいって云ってるのを、片っ端から拒絶する権利は派遣先の会社には無い筈だし、ましては休日出勤までさせる力も無い筈なんだけどなあ。もやもや。