アシスタント

残業時間数が多過ぎて、契約違反(一応月45時間、年間360時間までしか出来ない恵沢になっているけど、どっちも大幅に上回っているのが現状)。来月初めから更に飛躍的に残業時間が増える見込み。

なので、体調悪くなったら、社員みたいに休養とれる訳でもなく、ただ契約更新せずにポイなだけなんだから、何とかしなさいよ、

と派遣元にクレームをつけて、派遣先の人事に電話してもらったら、その日のうちに、私にアシスタントを付けてもらえることになってしまったとか、そんな話。

派遣先の上長や部長に云っても口だけで全く動かなかったので、派遣元から人事のトップに連絡をちょろっと入れてもらったんですが、凄い対応の早さ。

早速来月初日から仕事をやってもらえるそう、簡単だけど手間と時間の掛かる業務とか、数日の引き継ぎで即戦力になりそうな単純業務とかを渡すことになりそうです。勿論、単純業務だってイレギュラーな問題が発生することはままあるので、その対処は引き続き私がやるんですが、それにしたって、最初の数週間頑張れば楽になる筈。

最近、毎日合計で2〜3時間分の会議が増えたところだったので、放置してたシステムデータ分析が出来そう。

ただ、4ヶ月の期間限定アシスタントなので、それまでには課内全体の業務を見直さないと。

それにしても、派遣社員にアシスタントを付けるって…なんだかな…。